smito
Inloggen
Alle vacatures
VorigeVolgende
Beleid

Beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling

Gemeente Eemsdelta·Delfzijl·Hybride

Gemeente Eemsdelta zoekt een beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling die strategische en tactische ruimtelijke vraagstukken adviseert en bijdraagt aan integrale gebiedsontwikkelingen in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Omschrijving

Omschrijving

Wil jij werken aan ruimtelijke opgaven die er écht toe doen? In Eemsdelta werk je aan complexe en zichtbare projecten.

Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin bestuurlijke belangen, maatschappelijke impact en ruimtelijke kwaliteit samenkomen. Dit vraagt om scherpe analyse, strategisch inzicht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Als beleidsadviseur Ruimte & Gebiedsontwikkeling werk je aan strategische en tactische vraagstukken binnen het ruimtelijk domein. Je richt je op complexe gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke opgaven en beweegt je daarbij soepel in een bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld. Je adviseert het college en management over integrale ruimtelijke vraagstukken en maakt hierbij een zorgvuldige afweging tussen bestuurlijke, maatschappelijke en juridische belangen. Daarnaast zorg je voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en draag je bij aan de realisatie van ruimtelijke opgaven. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingen en fungeer je als sparringpartner voor collega's en management. Je brengt jouw expertise in bij de ontwikkeling van beleid en werkprocessen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het ruimtelijk domein.

Eisen

  • Aantoonbaar relevante en afgeronde hbo-opleiding
  • Op CV aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting bestuurskunde, omgevingsrecht of planologie
  • Ruime ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling binnen het ruimtelijk domein
  • Een stevige juridische basis binnen het ruimtelijk domein, waardoor je zelfstandig complexe vraagstukken kunt beoordelen
  • Motivatiebrief: In je motivatiebrief geef je aan waarom je geschikt bent voor deze opdracht en welke ervaring je heeft als (beleids)adviseur
  • Aantoonbare kennis en/of ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Werkervaring met het ontwikkelen van tactisch en strategisch beleid binnen het ruimtelijke domein

Competenties

  • Zelfstandig
  • Samenwerkings- en resultaatgericht
  • Flexibel
  • Communicatief vaardig

Organisatie en team

Over de gemeente Eemsdelta

Werken aan ruimtelijke opgaven in Eemsdelta betekent werken in een gebied vol dynamiek, geschiedenis en toekomstkracht. Van versterking en leefbaarheid na aardbevingen tot het ontwikkelen van duurzame woon- en leefomgevingen: de uitdagingen zijn groot én veelzijdig. Met industrieterrein Oosterhorn, windparken, de Waddenzee en de nabijheid van Eemshaven en Groningen is het werkveld innovatief en internationaal van betekenis. Tegelijkertijd bieden historische kernen als Appingedam, Delfzijl en de wierdedorpen een rijke cultuurhistorische basis om te verbinden met nieuwe ontwikkelingen.

In Eemsdelta doen we dit ook samen met inwoners, ondernemers en partners. Door actief de verbinding te zoeken en plannen gezamenlijk te ontwerpen, ontstaan oplossingen die passen bij de identiteit van onze kernen. Dit vraagt om professionals die zichtbaar zijn, luisteren en ideeën uit de samenleving serieus meenemen.

Met de huidige ontwikkelingen, een nieuw gemeentehuis in het vooruitzicht en een jonge herindelingsgemeente is er volop ruimte voor vernieuwing. Hier bouw je mee aan structuren en samenwerkingen, werk je gebiedsgericht en heb je écht invloed. Voor ambitieuze mensen die energie krijgen van complexe opgaven en maatschappelijke relevantie is Eemsdelta dé plek om verschil te maken - zichtbaar, betekenisvol en blijvend.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: Een of twee beleidsadviseurs

Rooster: Voor deze opdracht zijn we op zoek naar capaciteit in de vorm van één of twee beleidsadviseurs, met een totale inzet van maximaal 56 uur per week. Hiervan is 36 uur structureel beschikbaar en 18 uur is ter vervanging van ziekte. De inzet en looptijd van de ziektevervanging zijn afhankelijk van de organisatorische behoefte en besluitvorming en kunnen tussentijds worden aangepast of beëindigd.

Wat biedt Smito

  • Een vaste recruiter die je traject van begin tot eind begeleidt
  • Transparant tarief, geen verborgen kosten of nare verrassingen
  • Professioneel opgemaakt Smito-CV voor elke voorstelronde
  • Reactie op je voorstel binnen 48 uur, ook bij afwijzing
  • Directe lijn met de opdrachtgever via onze contractmanagers