Onderwijs - Projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer

Omschrijving

De gemeente Amsterdam organiseert leerlingenvervoer voor kinderen die daar recht op hebben, vooral aangepast vervoer voor kinderen met een lichamelijke, zintuiglijke of verstandelijke beperking, of kinderen die intensieve onderwijsondersteuning nodig hebben. Het huidige contract loopt af op 31 juli 2028. De voorbereidingen voor een nieuwe aanbesteding starten nu, met onderzoek naar mogelijke gecombineerde aanbesteding van leerlingenvervoer en Aanvullend Openbaar Vervoer (AOV).

Verantwoordelijkheden

Als projectleider aanbesteding Leerlingenvervoer ben je verantwoordelijk voor:

• Aansturen van het aanbestedingsteam (inkoper, juridisch adviseur, beleidsmedewerkers, financieel adviseur, etc.)
• Bewaken van planning, voortgang en bestuurlijk proces richting het college van B&W
• Leiden van het proces naar een inkoopstrategie in nauwe samenwerking met beleidsverantwoordelijken
• Verkennen van mogelijkheden voor gecombineerde aanbesteding van leerlingenvervoer en AOV
• Organiseren en begeleiden van marktverkenning, inclusief raadplegen van marktpartijen en analyseren van marktomstandigheden
• Verzamelen van input vanuit doelgroep (leerlingen en vertegenwoordigers) en scholen/schoolbesturen

Werkzaamheden

Een afwisselende werkdag waarin je onder andere:

• Voorzit overleggen met het aanbestedingsteam over voortgang en knelpunten
• Stemt af met beleidsmedewerkers over inhoudelijke eisen en wensen voor inkoopstrategie
• Bereidt presentaties voor het college van B&W voor over voortgang en beslismomenten
• Organiseert marktverkenning met contact naar marktpartijen en vertaling van input naar strategische keuzes
• Voert gesprekken met vertegenwoordigers doelgroep en scholen over behoeften en ervaringen
• Bewaakt planning en signaleert risico's

Eisen

• Wo-diploma erkend: De aangeboden professional moet in het bezit zijn van een erkend wo-diploma. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken. Het diploma moet naar het interview worden meegenomen voor verificatie.
• Wo werk- en denkniveau: De aangeboden professional beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau, duidelijk zichtbaar in het cv.
• Projectleider ervaring: Aantoonbare ervaring als projectleider bij een (semi-)overheidsorganisatie, bij voorkeur een grote gemeente, duidelijk in het cv.
• Aanbestedingservaring: Ervaring met aanbestedingen, inclusief opstellen inkoopstrategie en uitvoering marktverkenning, duidelijk in het cv.
• Zelfstandigheid en overzicht: Vermogen om zelfstandig overzicht te bewaren in trajecten met meerdere stakeholders, met sterke planning- en coördinatievaardigheden, duidelijk in het cv.
• Teamleiding: Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams, duidelijk in het cv.
• CV-vereisten: CV in Nederlands, maximaal 5 A4, dient ter verificatie van gegeven antwoorden.
• Motivatiebrief: Maximaal 1 A4 waarin wordt aangegeven waarom de professional meest geschikt is.
• Beschikbaarheid: Professional moet beschikbaar zijn voor interview.
• In loondienst: Professional moet in loondienst zijn van de organisatie voor minimaal het aantal uren en looptijd van de opdracht.

Wensen

• Kennis van en/of ervaring met leerlingenvervoer of ander doelgroepenvervoer, duidelijk in het cv
• Affiniteit met maatschappelijke doelstellingen zoals duurzaamheid, inclusiviteit en toegankelijkheid van vervoer, duidelijk in het cv

Organisatie en Team

Gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. De 5 clusters (Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie) hebben expertise op specifieke terreinen en werken beleid uit tot stadsbrede kaders. De stadsdelen voeren uitvoerend werk uit en zorgen voor inrichting van straten, groen, parken en welzijnswerk.

Gemeente Amsterdam zet zich in voor een inclusieve stad waarin iedereen kan meedoen. Het leerlingenvervoer is essentieel onderdeel van deze missie voor een kwetsbare doelgroep. Als projectleider werk je met een multidisciplinair team en draag je bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave.

Overige Informatie

• Benodigd: 0,3 fte
• Hybride werken: Nee
• Optie tot verlenging: Ja, de gemeente kan de overeenkomst meerdere keren verlengen tegen dezelfde voorwaarden, met maximale totale duur van 24 maanden
• Integriteitsverklaring: Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring is van toepassing
• KvK-vereiste: Uit het huidige KvK-uittreksel moet blijken dat de organisatie meer dan 1 medewerker in loondienst heeft. Recent uittreksel (maximaal 12 maanden oud) moet worden ingediend.
• Referentie: Minimaal 1 relevante referentie van de aangeboden professional is vereist. Na afstemming en interview kan de opdrachtgever contact opnemen met de referentie. De organisatie mag zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven.