Projectleider

Omschrijving

De gemeente Culemborg zoekt een senior projectleider voor de realisatie van een tijdelijke opvanglocatie voor vluchtelingen. De opgave vraagt om een doelgerichte aanpak en moet eindigen in een spoedig, kwalitatief goed en concreet resultaat. Er is sprake van veel impact op- en/of interesse uit de omgeving.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan primair uit:

• Het coördineren van het gereedmaken van het kantoor aan de Bellweg 2 voor gebruik in het kader van de te ontwikkelen sociaal programma's en de benodigde ruimten voor het COA.
• Het coördineren van het plaatsen en volledig gereedmaken voor gebruik van de benodigde woonunits op een parkeerterrein tegenover het kantoorpand.
• Het coördineren van de herinrichting van de bijbehorende buitenruimte en een deel van het omliggende openbaar gebied om dat geschikt te maken voor het nieuwe gebruik.

Voor alle drie de onderdelen van de opdracht geldt:

• Je bent verantwoordelijk voor de afronding van de planvorming tot en met de start van de exploitatiefase.
• Het beheersen (c.q. waar mogelijk indikken van de) van de planning, budgetbeheersing, het afmaken van de benodigde vergunningprocedures en het bepalen en afmaken van de benodigde aanbestedingsprocedures zijn de meest cruciale onderdelen van de opdracht.
• In alle fases van dit project is, gezien de doelgroep, tijdige en zorgvuldige communicatie met 'de buurt' noodzakelijk.

Eisen

• Aantoonbare kennis en ervaring met het aansturen en coördineren van de realisatie van een tijdelijk complex met woonunits voor 200 vluchtelingen. Inclusief het transformeren van bestaande bebouwing tot de benodigde bijbehorende ruimten en het (deels) herinrichten van de bijbehorende buitenruimte / het omliggende openbaargebied.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken op dit specifieke gebied. Communicatie en participatie met de omgeving, budgetbewaking en het aansturen van de benodigde procedures is hier een belangrijk onderdeel van.
• Aantoonbare ervaring met het (Europees) aanbesteden van werken; het schrijven van de benodigde programma's van eisen, het bepalen van de bijbehorende aanbestedingsprocedures, het verlenen van opdrachten en dergelijke. (graag motiveren met voorbeelden waaruit dit blijkt)
• Communicatieve- en projectvaardigheden, affiniteit met de doelgroep en daadwerkelijke ervaring met soortgelijke opdrachten.
• Akkoord met de randvoorwaarde dat mocht het project onverhoopt niet doorgaan of vroegtijdig stoppen, er dan geen vergoeding/tegemoetkoming verschuldigd is.
• Aanwezigheid op het stadskantoor in Culemborg in onderling overleg.

Wensen en competenties

Wensen

• Ervaring in de directe omgeving van dit project en met de doelgroep is een pre.
• Ervaring in de Regio Rivierenland / Culemborg is een pre.

Competenties

• Je hebt een aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
• Je bent procesmatig sterk en resultaatgericht in een complex speelveld.
• Je bent organisatorisch en bestuurlijk sensitief.
• Je bent strategisch en denkt in mogelijkheden, waar nodig buiten de kaders ten behoeve van voortgang.
• Je hebt doorzettingsvermogen en geduld en weet je projectgroep te enthousiasmeren en motiveren in de lastige fases van het project.
• Je bent een stevige en oprechte gesprekspartner van stakeholders en combineert daarbij mens- en resultaatgerichtheid.

Organisatie en team

Je opdrachtgever is de Gemeente Culemborg, afdeling Staf Directie.

In alle fases van dit project ben je onderdeel van de projectgroep Vluchtelingen en werk je nauw samen met de voor die fase specifiek benodigde medewerkers (in- of extern) en de benodigde bedrijven. Er wordt 'lean en mean' gewerkt.

Overige informatie

• Benodigd aantal professionals: 1
• Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 keer 6 maanden.
• Mocht tijdens de voorbereidende fase blijken dat het project, om welke reden dan ook, geen doorgang meer kan vinden, dan stopt de inhuur. Dit kan bijvoorbeeld doordat de vergunningprocedure staakt.