Senior Gegevensbeheerder WOZ Woningen

Omschrijving

Voor de afdeling WOZ zijn wij op zoek naar een inhuurkracht Senior Gegevensbeheerder voor het team Woningen.

Als Senior gegevensbeheerder WOZ Woningen ben jij verantwoordelijk voor een correcte, volledige en actuele WOZ-administratie. Je werkt aan objectafbakeningen, -mutaties en het verwerken van signalen uit onder andere de BAG en het Kadaster. Je combineert bureauonderzoek met veldwerk en houdt continu zicht op de kwaliteit van data en processen. Daarnaast wordt je verantwoordelijk voor de begeleiding van onze startende junior medewerkers objecten.

Eisen

• Het formaat van het CV is maximaal 3 A-4 paginas welke in de Nederlandse taal is opgemaakt.
• Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 24-36 uur per week.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van gegevensbeheer WOZ alsmede ervaring met BAG en Kadastrale verwerking.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de belastingapplicatie Key2Belastingen.

Wensen

• Certificaat WOZ basis en WOZ gegevensbeheer (5 punten).
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de belastingapplicatie Key2Belastingen (5 punten).
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het vakgebied van WOZ gegevensbeheer binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband (30 punten).
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de landelijke registraties WOZ, BAG en Kadaster (15 punten).
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met objectafbakeningen, nieuwbouw en veldcontroles (15 punten).
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van nieuwe collega's (15 punten).
• Persoonlijke motivatie waarin je ingaat op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring en motivatie (5 punten).
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau bouwkunde, vastgoedkunde of beta-gerelateerde opleidingen (10 punten).

Competenties

Wij zoeken een professional die:

• Communicatief vaardig is en zichzelf zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken en pro-actief informatie bij collega's en belanghebbenden ophaalt.
• Klantgericht denkt en standpunten overtuigend over kan brengen.
• Zichzelf herkent als resultaatgerichte en stressbestendige teamplayer.
• Planmatig, nieuwsgierig, leergierig en onderzoekend is.
• Goed beschikt over analytische en digitale vaardigheden en goed kan omgaan met grote hoeveelheden data.

Organisatie

De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het Hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeenten. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid.

De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en de WOZ. Wij zijn verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZ-waardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing. BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling.

Selectieprocedure

Stap 1: Beoordeling CV's
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van kandidaten op:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Stap 2: Selectiegesprek
De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin nader wordt getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met focus op de competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Overige informatie

• Benodigd aantal professionals: 1-2
• Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
• Hybride werken: De werkzaamheden dienen grotendeels op kantoor plaats te vinden. Bij verlenging zijn thuiswerkdagen mogelijk (woensdag en donderdag).
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt aangevraagd.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en telefoon.
• Urenregistratie en facturatie verloopt middels de facturatiemodule van Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland.