Werk en Participatie - Gedragsdeskundige Project Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOTA) HHO T213587

Omschrijving

In de functie van Gedragsdeskundige begeleidt je de jongerenadviseurs die in hun werk te maken krijgen met vraagstukken met betrekking tot de leefgebieden zoals: wonen, werken, opleiding, zorg en financien. Tevens signaleer je de eventuele leerbehoefte van de coaches ten aanzien van deze onderwerpen en adviseer en rapporteer je aan de teammanagers. Het project KOTA, onderdeel van het programma Brede Ondersteuning loopt tot 2029.

Werkzaamheden

• Adviseer je de jongerenadviseurs inhoudelijk met betrekking tot de begeleidingsplannen van kinderen van gedupeerde ouders en ben je het eerste aanspreekpunt voor begeleidingsvragen. Je woont waar nodig gesprekken bij
• Je ondersteunt de jongerenadviseurs in hun professionele ontwikkeling door hen te coachen in besluitvorming, motiverende gespreksvoering en het omgaan met weerstand of uitdagende situaties in gesprekken
• Neem je samen met de jongerenadviseur de caseload door
• Initieer en begeleid je intervisie- en casuistiek bijeenkomsten
• Denk je mee over beleidsvraagstukken rondom de onderwerpen binnen het team en levert je hiervoor input aan de teammanager

Eisen

• Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Je voegt je cv toe. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot
• Je bent in bezit van een WO diploma in de richting Psychologie, Orthopedagogiek of Pedagogische wetenschappen. Het diploma moet worden meegenomen naar het interview
• Je geeft in maximaal 1 A4 aan waarom je de meest geschikte professional bent voor deze opdracht
• Je hebt minimaal 4 jaar recente ervaring (sinds 2020) als gedragsdeskundige
• Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring (vanaf 2020) met psychosociale en psychiatrische problematiek en het werken met gezinnen
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met intercultureel werken
• Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring (na 2023) met het werken in een sociale kaart en een zorgnetwerk zoals via een gemeente
• De werkzaamheden worden voor 80% of meer op locatie verricht in Amsterdam. In motivatiebrief is bevestiging opgenomen dat dit mogelijk is voor de professional en welke plannen al zijn gemaakt voor flexibiliteit in het rooster voor het zomerreces

Wensen

• Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring met de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam, aangevuld met kennis van de Amsterdamse Maatwerkmethode
• Je hebt als deskundige ervaring in het omgaan met verschillende normen en waarden en weet dit te vertalen naar effectieve interculturele communicatie. Je toont dit aan met een beschrijving van een voorbeeld (max. 1 A4)

Organisatie en Team

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.

Fasttrack is onderdeel van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire en biedt intensieve, outreachende begeleiding aan jongeren en jongvolwassenen die langdurige achterstanden hebben opgebouwd op meerdere leefgebieden doordat hun ouders als gedupeerde zijn aangemerkt. De begeleiding richt zich op stabilisatie, herstel van vertrouwen, perspectiefontwikkeling en het duurzaam kunnen aansluiten op passende voorzieningen. In de eerste helft van 2026 starten meerdere instroomgroepen van minimaal 12 en maximaal 20 ervaren jongerencoaches. Elke professional doorloopt een intensief inwerkprogramma, gevolgd door een periode van caseload opbouw onder begeleiding van het team, waarbij het vier- tot acht-ogenprincipe vol overtuiging wordt toegepast. De gedragsdeskundigen maken onderdeel uit van die begeleiding.

Overige Informatie

• Aantal interviews: 3 professionals
• Hybride werken: Nee, aanwezigheid op kantoor is verplicht voor tenminste 85% van de contractomvang, met voorkeur voor dinsdag, donderdag en bij voorkeur woensdag en/of vrijdag
• Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden
• Werklocatie: Vijzelstraat 68, 1017HL Amsterdam
• Functieschaal: Medewerker Beleidsrealisatie D, schaal 11
• Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van jezelf