Projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West-Brabant

Omschrijving

Jouw rol in het kort

Als projectleider Werkgeversdienstverlening Werkcentrum West-Brabant werk jij in het hart van de regionale samenwerking tussen gemeenten, UWV en andere partners. Jij organiseert de uitvoering, verbindt mensen en belangen en stuurt op zichtbare resultaten voor werkgevers in de regio. Je beweegt je soepel in een complex netwerk en weet strategie te vertalen naar concrete verbeteringen in processen en dienstverlening.

Jij brengt partners samen en maakt werkgeversdienstverlening in West-Brabant slimmer, eenvoudiger en effectiever. De arbeidsmarkt verandert snel. Werkgevers hebben behoefte aan één duidelijk aanspreekpunt, korte lijnen en goede dienstverlening. In West-Brabant bouwen we daarom aan één gezamenlijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. En daar kun jij als projectleider het verschil maken. Jij voert de regie op de ontwikkelagenda 2026-2028 en zorgt dat plannen ook echt landen in de praktijk.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van de ontwikkelagenda Werkgeversdienstverlening 2026–2028. Dat betekent dat jij:

• Multidisciplinaire werkgroepen aanstuurt en begeleidt.
• Werkt aan de realisatie van één loket voor werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum.
• Processen in de regio uniformiseert en verbetert, met oog voor kwaliteit en gebruiksgemak.
• Gemeenten, UWV en andere partners actief met elkaar verbindt en samenwerking versterkt.
• Knelpunten signaleert en samen met partners oplost.
• Rapporteert en adviseert aan het Voorbereidend Tactisch Overleg en het Regionaal Beraad.
• Zorgt voor implementatie én borging van gemaakte afspraken en resultaten.

Je bent zichtbaar in de regio, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Jij houdt de vaart erin en verliest het gezamenlijke doel nooit uit het oog.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met complexe samenwerkingsverbanden (meerdere organisaties).
• Je hebt ervaring binnen het publieke domein (gemeente, UWV of vergelijkbaar).
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week.
• Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat je ervaring hebt met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.

Wensen en competenties

Wensen

• Je hebt ervaring binnen arbeidsmarktbeleid of binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met regionale/netwerksamenwerking.
• Je hebt ervaring met werkgeversdienstverlening.
• Je hebt ervaring met implementatie van organisatie-overstijgende projecten.
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie.
• Je kunt starten op de aangegeven startdatum.

Competenties

• Verbindend en communicatief sterk
• Resultaatgericht en gestructureerd
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Proactief en zelfstandig
• Sterk in schakelen tussen belangen, mensen en inhoud
• Sterk in schakelen tussen strategie en uitvoering

Organisatie en team

Je werkt binnen de arbeidsmarktregio West-Brabant. Een regio waarin gemeenten, UWV, onderwijs en andere netwerkpartners samen optrekken om werkgevers zo goed mogelijk te ondersteunen. Jouw belangrijkste samenwerkingspartners zijn beleidsadviseurs, managers, projectleiders en bestuurders uit de regio. Je werkt hybride, met Breda als hoofdlocatie, en bent regelmatig aanwezig bij partners in de regio. De sfeer is professioneel, betrokken en gericht op samen resultaat boeken.

Overige informatie

• Benodigd aantal professionals: 1
• Hybride werken: Ja (Breda als hoofdlocatie, regelmatig aanwezig bij partners in de regio)
• Optie tot verlenging: Ja

VOG

Om bij de gemeente Breda te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Na gunning van de opdracht moet je een nieuwe VOG (screeningsprofiel 11, 12, 13) uploaden. Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie geblokkeerd en behoudt de opdrachtgever zich het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.

Wijziging uren

De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.