Teamleider Ruimte en Economie

Omschrijving

Gemeente Hof van Twente is op zoek naar een ervaren Teamleider Ruimte en Economie die integraal verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van het team. De teamleider draagt zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van de producten en dienstverlening en is verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken binnen het team.

De teamleider opereert op tactisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen de strategische directie en de uitvoering. Hierbij wordt verwacht dat strategische doelstellingen worden vertaald naar concrete, uitvoerbare plannen en resultaten. In de organisatie ligt o.a. de focus op projectmatig en programmatisch werken en de werkzaamheden binnen dit team lenen zich hier bij uitstek voor.

Resultaatgebieden

• Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen (inclusief stukkenstroom)
• Realiseren van teamdoelstellingen en afgesproken resultaten
• Ontwikkelen en coachen van medewerkers en het team als geheel
• Stimuleren van professioneel vakmanschap en continu verbeteren
• Borgen van effectieve inzet van mensen en middelen

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
• Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie

Wensen en competenties

Wensen

• Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026 voor minimaal 32 uur per week
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente met integraal management en PIOFACH verantwoordelijkheid
• Kennis en aantoonbare werkervaring met projectmatig en programmatisch werken
• Uurtarief maximaal € 125,- excl. BTW, incl. reiskosten

Competenties

• Leiderschap en coachend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Analytisch en strategisch denkvermogen
• Communicatieve vaardigheden

Organisatie

Gemeente Hof van Twente

Werken bij deze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar men met trots en samen met inwoners werkt aan de Hof van morgen. De organisatie stimuleert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Als lerende organisatie biedt men medewerkers mogelijkheden om zich (verder) te ontwikkelen. Men werkt met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en met plezier.

Overige informatie

• Benodigd aantal professionals: 1 professional
• Werkdagen: ma t/m do
• Hybride werken: Ja (ter plaatse)
• Optie tot verlenging: 1x 6 maanden
• VOG-vereiste: Afgifte Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist. Kan voor start vereist worden of maximaal 8 weken na start gewenst zijn
• BYOD: Niet van toepassing
• Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele verlengingen. Na twee jaar is indexering conform CPI mogelijk
• Overnamen kandidaat: Indien de opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht. Geen vergoeding verschuldigd aan Opdrachtnemer
• Functieschaal: 12 (verbonden aan CAO opdrachtgever voor gelijke/gelijkwaardige beloning)
• CV-eisen: Maximaal 5 pagina's in Nederlands, minimaal 2 referenties